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Por que contratar um estagiário?

Por que contratar um estagiário?
Muitos empresários ficam em dúvida na hora da contratação: optar por estagiários ou profissionais experientes? Tudo vai depender muito do perfil da função que a sua empresa está precisando no momento.
Porém, um grande erro é achar que o estagiário não conseguirá desempenhar funções importantes ou não terá responsabilidade. Pelo contrário, quando bem orientado sobre o que deve entregar, o jovem tem tudo para realizar com eficiência as tarefas dele e pode até surpreender em relação a rapidez e competência.
Isso acontece porque os jovens estão dispostos a aprender novas atividades. Ao assumir um estágio, o jovem quer adquirir experiência e colocar à prova suas habilidades para se sentir cada vez mais capaz e necessário dentro da empresa.
Além disso, quando o estagiário está desempenhando tarefas referentes à área de atuação dele, a motivação aumenta. Ele se sente motivado para aplicar na prática o conhecimento técnico que vem aprendendo em sala de aula e se esforçará para gerar resultado.
Contudo, existe um importante detalhe nisso tudo. A escolha do estagiário precisa ser feita com cuidado para que ele realmente seja um agente que contribui para o sucesso dos seus negócios. Para facilitar todo esse processo de recrutamento e seleção existe a Agiliza RH, com mais de 15 anos de atuação.
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